Observar aqueles que conquistaram objetivos semelhantes aos nossos se torna um pilar principal como referência de como chegar até la. Através disso percebemos características, traços e hábitos que poderão ser praticados e que no futuro se tornarão novas virtudes.

Além da observação do indivíduo, é importante ter atenção ao ambiente ao qual ele se encontra, diversas vezes as assumidas posições não são pelo que a pessoa é e sim pelo que a posição exige ser, desta maneira o indivíduo deverá adaptar-se as características exigidas e apresentar aquilo que se é esperado pela posição.

Por exemplo, que ações são esperadas de um alto executivo? Podemos listar como boa comunicação, imparcialidade, conhecimentos gerais, habilidade de criar e estabelecer novas conexões e outras. Independente de quem almeja esta posição, estando ali ela deverá desenvolver esses traços e posteriormente seu sucessor e assim por diante, a posição e suas características se mantém de forma permanente havendo assim apenas uma pequena varição de quem a ocupa.

Com isso devemos entender exatamente se temos ou podemos desenvolver as características não apenas para nos tornarmos mas sim para pertencer a aquele ambiente ao qual nos exigirá comportamentos padrões já estabelecidos, o mesmo se aplica tanto a meios profissionais quanto pessoais, muitas vezes é importante nos questionarmos se realmente pertencemos ao meio a partir da observação daqueles ao nosso redor e seus respectivos hábitos.