Purisco

Autodesenvolvimento e Alta Performance

Categoria: Cultura

  • Capital Cultural

    O meio no qual vivemos e as pessoas as quais nos rodeam podem influenciar drásticamente nossas vidas, isso porque buscamos referências e escutamos aqueles que estão mais próximos, normalmente evitando algo distante ou muito diferente da nossa realidade ou vamos dizer habitat.

    Muitas vezes não há muita compreensão ao tomar atitudes diferentes do comum daquele círculo que pertencemos isso porque estamos condicionados pelo Capital Cultural, um conceito definido pelo sociólogo francês Pierre Bourdieu, que envolve a familiaridade com a cultura legítima dentro de uma sociedade, que pode ser construído a partir de 3 pilares:

    • Objetivo: bens culturais, livros, arte e outros
    • Incorporado: linguagem, maneirismos, preferências
    • Institucionalizado: qualificações, credencias de educação

    O Capital Cultural, caso não seja expandido, pode se tornar um limitador social impedindo desenvolvimento pessoal e se tornando também um limitador de classes sociais. Podemos exemplificar isso no momento ao qual podemos tentar pertencer a qualquer tipo de grupo de hábitos distintos aos quais as interações serão dificultadas por assuntos em comum aplicados aquele grupo.

    Desta maneira é de extrema importância que saiámos de nossa zona de conforto e busquemos novos tipos de conhecimento e abrace novos hábitos. Com muita certeza nossas origens culturais sempre estarão presentes e são elas que nos definem como um ser único, porém isso não nos impede de buscar novos hábitos, escutar ativamente experiências diferentes das nossas, se expor a diferentes culturas e assim consquentemente navegar com harmonia por grupos culturais distintos

    Meios de capital cultural distintos podem ser de grande valor para aqueles que focam no auto-desenvolvimento, em primeiro momento a convivência em outros meios pode se tornar difícil, pois haverá interpretações diferentes e falta de assuntos ou hábitos em comum, mas pouco a pouco os pilares que envolvem materiais culturais, linguagem, preferências e qualificações começam a moldar o indivíduo a modo de que no futuro poderá pertencer a este meio escolhido.

    Desta maneira, podemos considerar que é de extrema importância o auto-conhecimento para nos situarmos em nosso meio e a consciência do que está ao nosso redor, ao qual nos levará a escolhas que poderão direcionar para o desenvolvimento ou para regressão.

    Referências:

  • Qual segredo do sucesso Profissional?

    Pelo menos uma vez as pessoas já se perguntaram qual seria o caminho certo ou a receita para seu sucesso profissional. Em qualquer carreira vemos frequentemente pessoas muito boas que são capazes de concluir suas entregas e prover bons serviços, mas mesmo assim estão parados na mesma situação por anos e anos.

    A chave para o sucesso em qualquer situação não é apenas atingir a meta final, mas como você é capaz de alcançá-la e quem você está trazendo com você.

    Podemos traduzir isso em, como você é capaz de gerenciar expectativas, comunicar, tratar outras pessoas e também como elevar seus potenciais e conhecimento através dessa jornada. Tudo isso é soft skills (habilidades comportamentais), é a forma como realizamos as coisas, nossas ações podem fazer a diferença ao nosso redor, não só com as pessoas mas também potencializando e adicionando mais valor as nossas entregas e serviços. É simples, imagine comprar a mesma pipoca de uma pessoa que grita com você e outra que te trata da melhor forma possível, para você o producto será diferente devido as experiências.

    Um bom profissional deve cumprir suas principais responsabilidades de trabalho, mas também deve ter em mente que para atingir o sucesso deverá ter valores intrínsecos e fundamentais aplicados em suas ações, como inovação, boa comunicação, senso de respeito e empatia, leadade, comprometimento, pontualidade, confiança, transparência, dedicação, concentração e muitos outros. Deverá ter uma visão clara e realista para ver áreas de oportunidades em todos os níveis do seu trabalho e fazer o melhor para melhorá-las.

    Será que somos profissionais bons e completos? Somos capazes de ser o mais completo profissional, o melhor dos melhores? A resposta é não, o mundo está em constante mudança, o que novo se torna velho em questão de segundos, a unica coisa que podemos fazer é tentar ser melhores todos os dias, mas como? Não há resposta, alguns encontram conhecimento através de Livros, outros através do Youtube ou Podcasts, o caminho para o crescimento depende unicamente de onde você se encontra e onde você deseja estar, e no meio existem apenas as suas escolhas.